人才招聘
行政人事专员
发布日期:2020-03-20 02:48:02工作地点:上海招聘人数:若干

职位类型:人事/行政/高级管理

工作职责:1.配合公司完善组织架构及岗位编制; 2.配合公司起草优化人力资源各模块规划及方案; 3.配合公司完成人事薪酬福利体系规划方案及岗位工资结构; 4.配合各部门完成绩效方案优化及实施、备案; 5.把控公司各项规章制度,监督执行和落实情况; 6.公司员工招聘工作; 7.协调员工关系,员工工作情况沟通及离职面谈等; 8.员工的入职、异动、离职办理事项; 9.公司员工考勤管理; 10.员工档案管理; 11.公司员工社保、公积金的办理工作;12.组织员工培训及员工活动; 13.办公用品及固定资产管理; 14.行政人事助理工作监督; 15.公司领导交办的其它工作。

任职要求:1.专科以上学历,人力资源、行政管理专业优先; 2.两年以上人力资源部门负责人工作经验; 3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程; 4.熟悉劳动法及国家相关法律法规; 5.熟练使用办公软件; 6.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力; 7.有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

直聘带面包车快递员
发布日期:2021-01-03 15:51:32工作地点:上海招聘人数:若干

职位类型:快递员

工作职责:1.配合公司完善组织架构及岗位编制; 2.配合公司起草优化人力资源各模块规划及方案; 3.配合公司完成人事薪酬福利体系规划方案及岗位工资结构; 4.配合各部门完成绩效方案优化及实施、备案; 5.把控公司各项规章制度,监督执行和落实情况; 6.公司员工招聘工作; 7.协调员工关系,员工工作情况沟通及离职面谈等; 8.员工的入职、异动、离职办理事项; 9.公司员工考勤管理; 10.员工档案管理; 11.公司员工社保、公积金的办理工作;12.组织员工培训及员工活动; 13.办公用品及固定资产管理; 14.行政人事助理工作监督; 15.公司领导交办的其它工作。

任职要求:1.专科以上学历,人力资源、行政管理专业优先; 2.两年以上人力资源部门负责人工作经验; 3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程; 4.熟悉劳动法及国家相关法律法规; 5.熟练使用办公软件; 6.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力; 7.有亲和力,较强的责任感与敬业精神。